Descripción
Cada currículum que elaboramos es completamente personalizado. No utilizamos plantillas genéricas ni modificamos modelos prediseñados. Analizamos la trayectoria profesional del cliente, organizamos toda la información y optimizamos el documento para que sea compatible con los sistemas ATS (Applicant Tracking Systems), utilizados por muchas empresas durante los procesos de selección.
La cantidad de trabajo necesaria para elaborar un currículum puede variar considerablemente de una persona a otra. No requiere el mismo tiempo preparar un CV de una página que uno con una extensa trayectoria profesional distribuida en varias hojas.
Por ese motivo, cuando el currículum supera la extensión estándar, aplicamos una tarifa por cada hoja adicional.
Cada página extra requiere un trabajo adicional de análisis, redacción y optimización que incluye:
- Redacción y organización profesional del contenido.
- Adaptación del texto para mejorar la compatibilidad con sistemas ATS.
- Optimización mediante palabras clave relevantes.
- Revisión de coherencia y estructura del documento.
- Ajustes de formato para mantener un diseño limpio, claro y profesional.
- El servicio incluye un currículum con una extensión estándar.
- Si la trayectoria profesional requiere más páginas para presentar correctamente la experiencia, se aplicará una tarifa por cada hoja adicional.
- Antes de comenzar el trabajo revisaremos toda la información recibida y comunicaremos al cliente la extensión estimada del documento y el coste correspondiente.
- Nunca se añadirá ningún importe sin el conocimiento y aceptación previa del cliente.
- Transparencia total antes de comenzar el trabajo.
- Pago ajustado al volumen real de experiencia profesional.
- No eliminamos información relevante únicamente para reducir el número de páginas.
- Currículum optimizado para procesos de selección modernos y sistemas ATS.
- Un resultado profesional, claro, ordenado y adaptado a cada perfil.
La extensión del currículum dependerá exclusivamente de la experiencia profesional, la formación y la trayectoria de cada persona.
Un mayor número de páginas no significa necesariamente una mayor cualificación, del mismo modo que un currículum más breve no resta valor al perfil del candidato.
Nuestro objetivo será siempre presentar tu experiencia de la forma más clara, profesional y competitiva posible, utilizando únicamente las páginas que realmente sean necesarias.
